Innovative Ärztevermittlung für innovative Einrichtungen
Effiziente Personal-Lösungen für Kliniken, Krankenhäuser und Praxen.
Was wir tun?
Wir vermitteln qualifizierte Ärzte an medizinische Einrichtungen
Wir unterstützen Kliniken, Krankenhäuser und Praxen dabei, Personalausfälle effizient und stabil zu bewältigen. Unsere Expertise und unser persönlicher Ansatz ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Einrichtung anzubieten.
Greifen Sie auf unseren exklusiven Pool an qualifizierten Ärzten zurück, deren Kompetenzen wir persönlich überprüfen. Als Spezialist in der Vermittlung von medizinischem Fachpersonal sind wir darauf ausgerichtet, Ihre Bedürfnisse schnell und flexibel zu erfüllen – ob bei kurzfristigem Ersatz oder langfristiger Zusammenarbeit.
Bei docinterim legen wir großen Wert darauf, unsere Kunden individuell zu betreuen. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und Ihnen die passenden Kandidaten vorzustellen. Durch unsere professionelle Ärztevermittlung sparen Sie Zeit und Kosten im Rekrutierungsprozess und können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Was unsere Einrichtungen beschäftigt?
Problem: Personalmangel setzt die Einrichtung unter Druck, passende Ärzte kurzfristig an benötigter Position einzusetzen. Ständige Einarbeitungsphase für neue Ärzte benötigen Zeit und verbrauchen unnötig Ressourcen.
Ziel: Einsparung von Kosten, Zeit und Ressourcen. Auch bei kurzfristigen Ausfällen.
Lösung: Wir vermitteln von uns geprüfte, exklusive Ärzte und setzen sie dabei so ein, dass sie denselben Einrichtungen, wiederholt zur Verfügung stehen. Wir verzichten auf Sperrklauseln und bieten eine durchgehende Notfallnummer, was die Verfügbarkeit des Arztes deutlich schneller garantiert. Diese und weitere innovative Ansätze der Vermittlung lassen unsere Kunden ihr Ziel erreichen.
Warum docinterim Ärztevermittlung?
Profitieren Sie als Einrichtung von vielen exklusiven Vorteilen
Zeitersparnis
Durch die Personalvermittlung docinterim entfallen zeitaufwendige Suchen nach qualifiziertem medizinischen Personal. Wir übernehmen die Suche und Auswahl der geeigneten Kandidaten.
Zudem werden aufwendige Einarbeitungszeiten, aufgrund eines erfahrenen und qualifizierten Ärztepools, minimiert.
Kostenersparnis
Aufgrund der eingesparten Zeit bei der Suche als auch der Einarbeitung des Arztes sparen Sie zudem Kosten. Beim Einsatz von Honorarärzten müssen Einrichtungen zudem weder Urlaubs- noch Krankheitstage vergüten.
Qualität
Die docinterim Personalvermittlung für Ärzte kennt jeden Arzt persönlich und kann sicherstellen, dass nur die erfahrensten, qualifiziertesten und zuverlässigsten Kandidaten ausgewählt werden. Dadurch wird die Qualität der medizinischen Versorgung in den Einrichtungen gesteigert.
Flexibilität
docinterim ermöglicht es Einrichtungen, schnell und flexibel auf Personalengpässe zu reagieren. Beim Ausfall eines Arztes kann die Personalvermittlung schnell einen Ersatz bereitstellen.
Verzicht auf Sperrklausel
Eine Personalvermittlung ohne Sperrklausel bietet Ärzten und Kliniken viele Vorteile. Der Verzicht auf eine Ablösesumme ermöglicht es, Ärzte ohne zusätzliche Kosten direkt in der Klinik fest einzustellen. Darüber hinaus gestattet ein Verzicht auf die Sperrklausel Ärzten und Kliniken, sich im Alltag kennenzulernen. So können sich Ärzte einerseits ein besseres Bild von der Arbeitsatmosphäre und den Kollegen machen und herausfinden, ob die Klinik ihren Vorstellungen und Werten entspricht. Andererseits haben Kliniken die Möglichkeit, die fachlichen und menschlichen Fähigkeiten der Ärzte in der Praxis zu beobachten und zu bewerten. Durch eine solche „Probephase“ ist für beide Seiten sichergestellt, dass eine langfristige Zusammenarbeit gut funktioniert. Dies trägt sowohl zur Zufriedenheit als auch Motivation des gesamten Teams bei und steigert somit die Qualität der Patientenversorgung. docinterim schafft durch diesen zeitgemäßen Ansatz die Grundlage für eine effektive Zusammenarbeit und eine bessere Entscheidungsfindung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter.
Notfallnummer
Wir verfügen über eine Notfallnummer, über die wir jederzeit bei kurzfristigen Ausfällen erreichbar sind. Wir wissen, wie wichtig es ist, dass eine Klinik jederzeit über ausreichendes Personal verfügt, um die bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen. Deshalb bieten wir Ihnen diese besondere Serviceleistung an.
Unter der Notfallnummer sind wir rund um die Uhr erreichbar, auch an Wochenenden und Feiertagen. Falls es zu kurzfristigen Personalausfällen in Ihrer Klinik kommt, können Sie uns jederzeit anrufen. In diesem Fall setzen wir alles daran, den offenen Dienst kurzfristig zu besetzen und den Personalausfall zu kompensieren. Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk an Ärzten, die kurzfristig einspringen können. So können wir Ihnen schnell und unkompliziert helfen, damit die Patientenversorgung in Ihrer Klinik nicht beeinträchtigt wird.
Was sind die Vorteile einer Honorararztagentur?
Durch die Zusammenarbeit mit einer Honorararztagentur können Einrichtungen auf eine breite Auswahl an qualifizierten und erfahrenen Honorarärzten zurückgreifen, um beispielsweise Engpässe im Personal auszugleichen oder neue fachliche Expertise in das Team zu bringen. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Vertretungsärzten, sowie der Koordination von Einsätzen.
Wie finde ich passende Honorarärzte für meine Einrichtung?
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Honorarärzten für Ihre Einrichtung und beraten Sie individuell. Dabei berücksichtigen wir Ihre Anforderungen, Wünsche und Bedürfnisse. Nachdem wir Ihre Bedürfnisse kennengelernt haben, beauftragen Sie uns direkt mit der Vermittlung, optional schließen wir einen Rahmenvertrag. Die Konditionen lassen wir Ihnen gerne auf Anfrage zukommen. Im Anschluss schlagen wir Ihnen mehrere Kandidaten für die Dienstübernahmen vor. Aus dem Interessentenpool wählen Sie einen Vertretungsarzt, der im Rahmen einer befristeten Anstellung bei Ihnen tätig werden soll.
Wie funktioniert die Honorarabrechnung bei einer Honorararztagentur?
Da es sich um eine befristete Anstellung zwischen dem Honorararzt und Ihrem Haus handelt, rechnen Sie direkt mit dem Arzt ab. Die Rechnung über die Vermittlungsprovision erhalten Sie nach abgeleistetem Dienst von uns. Arbeitnehmerüberlassungen führen wir nicht durch.
Wie werden die Einsätze der Honorarärzte koordiniert?
Bei mehreren zu besetzenden Diensten koordinieren wir die Einsätze der Honorarärzte für Sie und stellen sicher, dass die Honorarärzte für Ihre Einrichtung passen und die Anforderungen erfüllen. Dabei berücksichtigen wir die Anforderungen, Wünsche und zeitliche Bedürfnisse auf beiden Seiten. Nachdem Sie uns Ihre Vakanzen vorzugsweise schriftlich mitgeteilt haben, werden diese durch eine möglichst geringe Anzahl an Vertretungsärzten durch uns besetzt. Dies reduziert Einarbeitungszeiten und optimiert Ihre Teamressourcen.
Wie hoch ist die Vergütung bzw. Vermittlungsprovision der Honorarärzte?
Die Vergütung der Honorarärzte variiert je nach Einrichtung, Fachbereich und Erfahrung. Wir informieren Sie gerne über die aktuellen Vergütungskonditionen.
Wie kann ich mit docinterim zusammenarbeiten?
Sie können mit uns einfach und unkompliziert telefonisch oder per E-Mail Kontakt aufnehmen und uns Ihre Anforderungen mitteilen. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung und unterstützen Sie bei der Zusammenarbeit mit unserer Honorararztagentur. Dabei verfügen wir sowohl für den Erstkontakt, aufgrund eines kurzfristigen Personalausfalls, als auch für eine langfristige Zusammenarbeit über unkomplizierte Vertragslösungen, damit wir Ihnen schnell helfen können.
Sollten Sie weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.